長期以來，我公司最高領(lǐng)導(dǎo)對于產(chǎn)品制造的質(zhì)量是放在各項(xiàng)工作的首要位置的。而要制造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，不僅僅是好的原材料和制造工藝，對于職工的技術(shù)及思想培訓(xùn)也是非常關(guān)鍵的。

     公司對于職工的培訓(xùn)，一般分為基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，技能升級培訓(xùn)和綜合能力培訓(xùn)三種形式且保持常態(tài)化。

    一般基礎(chǔ)技能培訓(xùn)是對于剛進(jìn)公司的員工，進(jìn)行1-2個月的基本技能的培訓(xùn)。如：普通電工知識的培訓(xùn)、制冷常識的基礎(chǔ)培訓(xùn)、焊工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。上述的基本或者基礎(chǔ)培訓(xùn)不僅僅只是停留在書本上。而是每節(jié)課都是理論聯(lián)系實(shí)際，到車間（現(xiàn)場）進(jìn)行實(shí)際動手。以求在最短最快的時間內(nèi)，讓新員工有實(shí)際對手能力。

     省級培訓(xùn)是對已經(jīng)具備一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的員工再提高的一種培訓(xùn)。其培訓(xùn)的要求和技術(shù)程度比較嚴(yán)格。一般是在這些員工工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)出以往自己工作中所遇到的困難和不足之之共性，針對這些共性加以培訓(xùn)。

      綜合能力培訓(xùn)是指不僅僅在技術(shù)上的培訓(xùn)。員工僅僅有高的技術(shù)是不夠的。要對員工進(jìn)行好的思想、好的工作態(tài)度、好的服務(wù)意識的培訓(xùn)。只有端正的的態(tài)度，上述兩項(xiàng)培訓(xùn)都不難完成。

     好的產(chǎn)品是制造出來的。而我們是從制造的源頭抓起。做好每一個環(huán)節(jié)，保證每一件儀器設(shè)備合格出廠。