2013年12月隨著被國(guó)家科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局等單位認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，河南云飛科技發(fā)展有限公司這個(gè)發(fā)展已經(jīng)十余年的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)再次發(fā)力，或?qū)⒏淖儦W美國(guó)家在尖端農(nóng)業(yè)科技規(guī)�；�生產(chǎn)推廣領(lǐng)域長(zhǎng)期盤踞的局面，更將對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)與推廣產(chǎn)生巨大影響。
　　10年的輝煌之路，云飛科技人同心同德、共同邁進(jìn)，以創(chuàng)新求發(fā)展，以實(shí)用謀前行，迅速搶占農(nóng)業(yè)科技發(fā)展前沿，積極鎖定規(guī)�；�集約化產(chǎn)業(yè)方向需要，牢牢占據(jù)著國(guó)內(nèi)農(nóng)技行業(yè)的領(lǐng)軍地位，完成了從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，深究其發(fā)展核心，人才戰(zhàn)略無(wú)疑是最重要的一點(diǎn)。
　　“人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，更是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，想要在如今競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，甚至分一杯羹，靠的是先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，靠的是領(lǐng)先的發(fā)展理念，靠的是對(duì)資源的充分運(yùn)用，主要的還是這些資源的實(shí)際掌控者——優(yōu)秀的企業(yè)人才，忽視人才的培養(yǎng)與呵護(hù)，企業(yè)將寸步難行。”這是2013年年度總結(jié)上，云飛科技總經(jīng)理周國(guó)濤先生的一番肺腑之言。
　　秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念，云飛科技全面加強(qiáng)了對(duì)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、留住和升級(jí)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化硬件和軟件的各項(xiàng)工作，對(duì)人才的發(fā)展提供了優(yōu)異廣闊的空間。首先云飛科技建造了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的職工宿舍，提供了包括電視、空調(diào)等各類家電設(shè)施，“搭好窩，引鳳凰”是周國(guó)濤先生在視察職工宿舍時(shí)候經(jīng)常掛在嘴邊的話，通過(guò)一系列的設(shè)計(jì)，為人才提供了舒適的休息環(huán)境;二是提供廣闊的發(fā)展空間，不靠資歷，不靠學(xué)歷，只看能力，是云飛科技人才發(fā)展的重要指導(dǎo)，通過(guò)科學(xué)的完備的晉升空間，一大批80后，甚至90后青年職工被委以重任，成為了相關(guān)部門科室的核心，全面體現(xiàn)了云飛科技用人不論資排輩，只靠業(yè)績(jī)論英雄的理念;三是以人為本，強(qiáng)化為職工的服務(wù)主動(dòng)性，企業(yè)重視人才的關(guān)懷，以周國(guó)濤先生為代表的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期與基層員工交流心得體會(huì)，幫助解決一些工作中的實(shí)際困難，定期舉辦文體活動(dòng)，全面促進(jìn)人才的身心健康發(fā)展。
　　云飛科技通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)把握，把“以人為本”的人性化管理理念落實(shí)到日常工作中的方方面面，真正落到實(shí)處，使得身處其中的每一名員工都能從內(nèi)心深處感受到濃濃的關(guān)懷之情。由此云飛科技上下同心同德，凝心聚力，形成了有著共同發(fā)展期許的企業(yè)核心價(jià)值觀，在這樣的強(qiáng)大的向心力和凝聚力之下，每一個(gè)員工都能以更加昂揚(yáng)的面貌和更加積極的心態(tài)投身到生產(chǎn)工作中，創(chuàng)造出更大的企業(yè)財(cái)富。河南云飛科技發(fā)展有限公司正在人才鋪就的輝煌之路上，向著更加燦爛的明天而努力奮進(jìn)!

（轉(zhuǎn)自揚(yáng)子晚報(bào)www.yangtse.com/system/2014/01/20/020027780.shtml）